Du weisst So schreiben Sie eine Empfehlung auf linkedin? Irgendwann in Ihrer Karriere kann ein Kollege Sie bitten, eine LinkedIn-Empfehlung für ihn zu schreiben. Und ob Sie es glauben oder nicht, der Einsatz für eine solche Anfrage kann ziemlich hoch sein.

Im Gegensatz zu herkömmlichen Brief- oder Telefonempfehlungen sind LinkedIn-Empfehlungen öffentlich. Das bedeutet, dass jeder, der Ihr Profil besucht, sehen kann, was Sie über Ihren Chef, Kollegen, Mitarbeiter oder Kunden geschrieben haben.

Außerdem vertraut die von Ihnen empfohlene Person darauf, dass Sie eine aussagekräftige Aussage über ihre Qualifikationen machen, die ihr helfen kann oder auch nicht, ihren Traumjob zu finden. Deshalb bringen wir Ihnen ein kleines Tutorial, wie Sie auf LinkedIn eine Empfehlung schreiben und was das ist?:

So schreiben Sie eine Empfehlung auf linkedin

Sehen wir uns nun an, wie man eine Empfehlung in Linkedin schreibt:

Schritt 1. Erklären Sie die Art Ihrer beruflichen Beziehung.

Das klingt sehr ernst, aber es ist nur ein nützlicher Kontext, der als „Einleitung“ für Ihre Empfehlung. Egal, ob es sich um einen Mitarbeiter, mit dem Sie seit Jahren eng zusammengearbeitet haben, einen Manager, einen direkt unterstellten Mitarbeiter, einen Ansprechpartner in einer Agentur oder etwas ganz anderes, bereiten Sie dem Leser die Grundlage, um zu verstehen, warum Sie diese Empfehlung schreiben .

Zum Beispiel:

„Ich arbeite seit fast zwei Jahren mit Lisa zusammen.“

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Schritt 2. Machen Sie Angaben zu der Position, für die Sie die Person empfehlen.

Empfehlen Sie diese Person für ihre Arbeit in einer Position? Oder schreiben Sie über ihre Arbeit in mehreren Jobs, die sie während der Zusammenarbeit mit ihnen hatten? In jedem Fall besteht der nächste große Schritt darin, einige der bemerkenswerten Aspekte der Arbeit Ihrer Empfehlung zu erklären.

Es mag seltsam erscheinen, es ist, als ob Sie die Stellenbeschreibung dieser Person auflisten würden. Aber das ist praktisch für jeden, der die Empfehlung liest und eine Vorstellung davon sucht, was genau er im Job gemacht hat.

Zum Beispiel:

„In diesen zwei Jahren habe ich gesehen, wie sie sich nicht nur in Kernelementen ihres Jobs wie Schreiben und Redigieren auszeichnet, sondern auch andere Aufgaben erlernt hat, die über ihre Rolle hinausgehen, wie E-Mail-Marketing, Planung von Veranstaltungen und sogar die interne Kommunikation unseres Unternehmens zu verteidigen “.

Schritt 3. Erklären Sie, wie sie im Unternehmen gewachsen sind.

Wenn diese Person Sie informiert (oder Sie einmal informiert hat), kann dieser Aspekt einer LinkedIn-Empfehlung viel bewirken. Wenn Sie erklären, wie sich die von Ihnen empfohlene Person entwickelt hat, entweder in ihrer Rolle oder von einer Rolle zur anderen, kann die Fähigkeit zur Anpassung an die Expansion des Unternehmens unter Beweis gestellt werden.

Passen Sie nur auf, dass Sie die Tiefpunkte in der Karriere der Person nicht übertreiben, die den Wert des Wachstums, das Sie hervorheben möchten, verwässern könnten.

Zum Beispiel:

„Lisa ist so schnell gewachsen wie unser Geschäft, und ihr Wunsch, diese neuen Aufgaben zu lernen und zu übernehmen, ist etwas, das sich jeder Profi wünschen kann.“

Schritt 4. Erzählen Sie, wie Ihr Beitrag zum Wachstum des Teams oder Unternehmens beigetragen hat.

Dies könnte eine Erklärung dafür sein, wie Ihre Leistung Ihnen geholfen hat, schwierige Metriken zu erreichen, oder es könnte einen Beitrag zu esoterischen Dingen wie dem Führen Ihrer Teamkollegen oder der Förderung neuer Initiativen zeigen.

Zum Beispiel:

Lisas Beherrschung sowohl ihrer zentralen Rolle als auch der darüber hinausgehenden Projekte war entscheidend für das Wachstum des Unternehmens. Tatsächlich war seine Einstellung zur internen Unternehmenskommunikation mit einer starken Zunahme der Mitarbeiterzufriedenheit verbunden.“.

Schritt 5. Erklären Sie, was diese Leistungen über diese Person verraten.

Für den Moment haben Sie einige Details aufgenommen. Erklären Sie nun, was diese Details für das umfassendere Thema Ihrer Empfehlung bedeuten. Zeigen die Beispiele, die Sie detailliert beschrieben haben, dass diese Person ein Arbeiter ist? Ehrgeizig? Großartig für die Teammoral? Verbinden Sie ihre Leistungen mit ihren Attributen.

Zum Beispiel:

Diese seltene Kombination aus Produktivität und Ehrgeiz ist ein großartiges Beispiel für den Rest des Teams und erklärt, warum jeder gerne mit Lisa arbeitet, egal wo er im Organigramm steht.“.

Schritt 6. Schließen Sie mit einem Hinweis zum persönlichen Aspekt der Zusammenarbeit mit ihm/ihr ab.

Senden Sie in diesem Abschnitt die Nachricht nach Hause mit einer Erwähnung, wie Sie sich bei der Arbeit mit der Person gefühlt haben, Ihren Hoffnungen für ihre Karriere oder einfach mit einer Vorhersage über ihre Zukunft.

Zum Beispiel:

„Obwohl sich Lisas Arbeit weit über ihre Amtszeit hier hinaus ausgezahlt hat, vermisse ich jeden Tag die Arbeit mit ihr. Ich habe nur optimistische Vorhersagen für seinen Karriereweg“.

Indem Sie die Schritte und Beispiele befolgen, die wir hier hinterlassen, damit Sie lernen, wie Sie eine Empfehlung auf LinkedIn schreiben, haben Sie eine hervorragende Grundlage, um Ihre Empfehlung zu schreiben. Denken Sie daran, dass wir in einer hypervernetzten Welt leben, in der viele Menschen aufgrund von Mundpropaganda und Empfehlungen Jobs bekommen.

Jemand kennt immer jemanden, der jemanden kennt, mit dem sich ein Arbeitssuchender über soziale Medien verbinden könnte. Sie sollten also die bestmögliche Empfehlung aussprechen, um dieser Person zu helfen. Übersehen Sie nicht die obigen Beispiele, wie Sie eine LinkedIn-Empfehlung schreiben!

Was ist LinkedIn?

Wie Facebook, Instagram, Twitter und ein Dutzend andere ist LinkedIn ein Soziales Netzwerk. Und wie andere soziale Netzwerke gehört es einem großen Technologieunternehmen: Microsoft.

Aber im Gegensatz zu den meisten sozialen Medien ist LinkedIn eine professionelle Networking-Site, die Menschen dabei helfen soll, Geschäftskontakte zu knüpfen, ihre Erfahrungen und Lebensläufe zu teilen und Jobs zu finden.

Hier erfahren Sie: So registrieren Sie sich bei Linkedin

LinkedIn-Grundlagen

Trotz des professionellen Ansatzes ist LinkedIn Social-Networking-Sites wie Facebook ziemlich ähnlich. Es basiert auf Prinzipien wie dem Verbinden mit Freunden (oder im Fall von LinkedIn „Verbindungen“), dem Posten von Updates, dem Teilen von Inhalten und dem Senden von Sofortnachrichten an andere Benutzer.

LinkedIn setzt auch die Ideen, die Sie von Facebook kennen, professionell auf. Ihr Profil wird beispielsweise zum Lebenslauf, komplett mit Berufserfahrung, Leistungen, Empfehlungen und Referenzen von Kollegen. Daher ist es sehr wichtig zu wissen, wie man eine Empfehlung auf LinkedIn schreibt.

LinkedIn Profil
LinkedIn Profil

Ihr Profil ist wie ein Lebenslauf, den jeder auf LinkedIn einsehen kann. Die Website bietet auch Dinge, die Sie nirgendwo anders finden, wie zum Beispiel ein voll ausgestattetes Karriereboard, auf dem Sie nach Stellen suchen und sich bewerben können.

Viele Arbeitsvermittlungen sind jetzt mit LinkedIn kompatibel– Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, können Sie möglicherweise Ihr LinkedIn-Profil teilen, was manchmal bedeutet, dass Sie Ihre Arbeitserfahrung nicht mühsam in ein langes Online-Formular eingeben müssen.

Wenn Sie neu bei LinkedIn sind, finden Sie hier eine kurze Tour durch die Website.

Heimat es ist ähnlich wie bei Facebook-Nachrichten. Hier können Sie von anderen LinkedIn-Benutzern erstellte Beiträge anzeigen und Ihre eigenen Beiträge erstellen, die andere anzeigen, liken, teilen und kommentieren können. Wie bei Facebook können Sie Ihre Beiträge auf Verbindungen in Ihrem Netzwerk beschränken oder Ihre Gedanken mit allen teilen.

LinkedIn-Startseite
LinkedIn-Startseite

Die LinkedIn-Startseite wird jedem bekannt sein, der eine Social-Media-Site wie Facebook nutzt, und dient einem ähnlichen Zweck. Auf diesem Foto sind die Hauptseiten der Website oben hervorgehoben.

  • Mein Netzwerk: Hier können Sie Ihr bestehendes Netzwerk von Verbindungen anzeigen und nach LinkedIn-Benutzern suchen, um sie in Ihr Netzwerk einzuladen. Sie können auch vorhandene Einladungen sehen, die Sie von anderen erhalten haben.
  • Arbeitsplätze: es ist eine komplette professionelle Seite. Sie können Stellen suchen und bewerben, Informationen über Unternehmen erhalten, die Sie interessieren, und vieles mehr. Sie können Benachrichtigungen einrichten und E-Mails erhalten, wenn neue Stellenangebote vorliegen.
Stellenangebote suchen und bewerben
Jobs für Jobsuchende

Sie können nach Stellenangeboten nach Stichwort, Standort und anderen Kriterien suchen. Sie können auch spezielle Informationen erhalten, z. B. wenn Sie jemanden kennen, der bereits in dem Unternehmen arbeitet, das Sie in Betracht ziehen.

  • Messenger-Dienst: führt zu einer Instant Messaging-Plattform, die Sie verwenden können, um mit Personen in Ihrem Netzwerk zu chatten. Sie können es auch verwenden, um Personen außerhalb Ihres Netzwerks mit etwas namens . zu benachrichtigen In der Post, wenn Sie bestimmte Stufen von abonnieren LinkedIn-Premium.
  • Mir: Hier finden Sie Ihr Profil, das Ihrem Lebenslauf ähnelt. Hier können Sie Ihren beruflichen Werdegang anzeigen, indem Sie Ihre Berufserfahrung, Leistungen, Ausbildung, aktuellen Standort und mehr veröffentlichen. Wenn Sie ein Konto haben LinkedInSie sollten so ausgefeilt sein wie Ihr eigentlicher Lebenslauf, da Sie von professionellen Verbindungen und Personalvermittlern erwarten können, dass sie ihn sehen.

Was Sie mit LinkedIn tun können

Es sollte klar sein, dass LinkedIn ein Tool ist, mit dem Sie Ihr berufliches Netzwerk und Ihre Aktivitäten bei der Jobsuche verbessern können.

Viele Leute nutzen die Seite, um ihre Kontakte zu vergrößern und zu finden Gelegenheiten Karriere, und der Job-Bereich der Website ist ein leistungsstarkes Tool zum Finden und Bewerben von Jobs. Auf LinkedIn gibt es Einstellungen, mit denen Sie Recruiter darauf aufmerksam machen können, dass Sie auch aktiv nach Arbeit suchen.

Einige Leute verwenden LinkedIn, um ihren beruflichen Ruf zu verbessern, indem sie in den Nachrichten posten und die Beiträge anderer Leute kommentieren. Natürlich muss man gut wissen, wie man eine Empfehlung auf LinkedIn schreibt, um nicht zu schaden statt zu nutzen.

LinkedIn Premium ist eine Abonnementversion von LinkedIn, die eine Reihe zusätzlicher Funktionen hinzufügt, z. B. Online-Kurse zur beruflichen Weiterbildung, Informationen darüber, wer Ihr Profil anzeigt, und die Möglichkeit, jedem auf LinkedIn Sofortnachrichten zu senden, auch wenn dieser nicht in Ihrem Netzwerk ist.

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