Vantagens de Ter e Usar o LinkedIn para Empresas
- Permite aos empregadores verificar a história de trabalho de um candidato para a vaga.
- Maior visibilidade para os produtos e serviços da empresa.
- Criar conexões com outras empresas e profissionais.
- Encontrar novos candidatos para entrevistas.
- Monitorar a concorrência.
- Criar grupos para discutir assuntos de interesse.
- Promover eventos.
- Encontrar profissionais especializados em determinadas áreas.
- Aumentar a visibilidade da marca da empresa.
Desvantagens de Ter e Usar o LinkedIn para Empresas
- Requerer tempo e recursos para criar e manter um perfil na plataforma.
- É necessário ter um perfil atualizado para que os usuários possam encontrar a empresa.
- Ter um perfil incompleto ou desatualizado pode afetar a sua reputação.
- A plataforma é mais adequada para profissionais de nível médio e superior.
- É preciso ter cuidado com a postura e o conteúdo publicados para não comprometer a imagem da empresa.
Vantagens de Ter e Usar o LinkedIn para Procurar um Emprego
- Acesso a vagas de emprego que não estão disponíveis no mercado.
- Você pode verificar as referências dos empregadores.
- Ajuda a ampliar seu networking.
- Você pode criar conexões com profissionais experientes e bem-sucedidos.
- Você pode seguir as empresas de seu interesse e saber quando elas estão contratando.
- Você pode ver quais empresas estão seguindo você.
- Você pode verificar o histórico de trabalho e as qualificações dos candidatos.
- Você pode obter feedback de antigos empregadores e colegas.
Desvantagens de Ter e Usar o LinkedIn para Procurar um Emprego
- Muitas vezes há muitos candidatos para uma única vaga.
- Você pode ser bombardeado com muitas ofertas de emprego aleatórias.
- Você pode encontrar muitos perfis falsos e spam.
- Você corre o risco de não se destacar entre outros candidatos.
- Você precisa se certificar de que seu currículo está atualizado e profissionalmente escrito.
