Eles falaram sobre o Linkedin e você gostaria de saber o que você pode fazer na plataforma? Você veio ao lugar certo, aqui vamos te ensinar o que é o Linkedin e para que serveTambém explicaremos as ferramentas que oferece e daremos algumas dicas para que você funcione melhor quando decidir mergulhar em seu mundo.

O que é o Linkedin e para que serve?

LinkedIn é uma rede social que se concentra em networking profissional e desenvolvimento profissional. Você pode usar o LinkedIn para exibir seu currículo, pesquisar empregos e melhorar sua reputação profissional publicando atualizações e interagindo com outras pessoas.

O LinkedIn é gratuito, mas uma versão de assinatura chamada LinkedIn Premium oferece recursos adicionais, como aulas e seminários online e informações sobre quem está pesquisando e visualizando seu perfil.

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Como o Facebook, Instagram, Twitter e uma dúzia de outros, o LinkedIn é uma rede social de propriedade de uma grande empresa de tecnologia: a Microsoft. Mas, ao contrário da maioria das mídias sociais, é um site de rede profissional, projetado para ajudar as pessoas a fazer conexões comerciais, compartilhar suas experiências e currículos e encontrar trabalho.

Fundamentos do LinkedIn

Apesar da abordagem profissional, o LinkedIn é bastante semelhante a sites de redes sociais como o Facebook. É baseado em princípios como conectar-se com amigos, postar atualizações, compartilhar conteúdo e enviar mensagens instantâneas para outros usuários.

“O que mais podemos dizer sobre o que é o Linkedin e para que serve?” O LinkedIn é um site que dá um toque profissional às ideias que você conhece do Facebook. Seu perfil, por exemplo, torna-se um currículo completo com experiência profissional, realizações, recomendações e referências de colegas.

Seu perfil é como um currículo que qualquer pessoa no LinkedIn pode avaliar. O site também oferece coisas que você não encontrará em nenhum outro lugar, como um quadro de carreiras com todos os recursos, onde você pode pesquisar e se candidatar a empregos.

Muitos serviços de emprego agora são compatíveis com o LinkedIn – ao se candidatar a uma posição, você pode compartilhar seu perfil do LinkedIn, o que às vezes significa que você não precisará inserir cuidadosamente sua experiência de trabalho em um longo formulário online.

O que você pode fazer com o LinkedIn?

Deve ficar claro que o LinkedIn é uma ferramenta que você pode usar para melhorar sua rede profissional e suas atividades de busca de emprego. Muitas pessoas usam o site para fazer contatos e encontrar oportunidades de carreira, e a seção Empregos do site é uma ferramenta poderosa para encontrar e se candidatar a empregos. Existem configurações no LinkedIn que permitem alertar os recrutadores de que você está procurando trabalho ativamente.

Algumas pessoas usam o LinkedIn para melhorar sua reputação profissional, postando nas notícias e comentando nas postagens de outras pessoas. LinkedIn Premium é uma versão de assinatura do LinkedIn que adiciona vários recursos adicionais, como aulas de desenvolvimento profissional online, informações sobre quem está visualizando seu perfil e a capacidade de enviar mensagens instantâneas para qualquer pessoa no LinkedIn, mesmo que não esteja em sua rede.

Um rápido tour pelo LinkedIn

casa é semelhante às notícias do Facebook. Aqui você pode ver postagens feitas por outros usuários do LinkedIn e fazer suas próprias postagens para que outras pessoas vejam, curtam, compartilhem e comentem. Como o Facebook, você pode limitar suas postagens apenas a conexões em sua rede ou compartilhar suas ideias com todos. A página inicial do LinkedIn será familiar para qualquer pessoa que usa um site de mídia social como o Facebook e serve a um propósito semelhante.

Minha rede é onde você pode visualizar sua rede de conexões existente e pesquisar por usuários do LinkedIn para convidá-los a ingressar em sua rede. Você também pode ver os convites existentes que recebeu de outras pessoas.

Empregos é um site profissional completo. Você pode pesquisar e se candidatar a empregos, obter informações sobre empresas de seu interesse e muito mais. Você pode configurar notificações e receber e-mails quando houver novas ofertas de emprego.

Talvez você deva aprender: como usar o Linkedin

Ele permite que você pesquise empregos por palavra-chave, localização e outros critérios. Também lhe dá a opção de obter informações especiais sobre as pessoas que estão no Linkedin, isto dá-lhe a oportunidade de saber, por exemplo, se conhece alguém que já trabalha na empresa que está a pensar.

O Serviço de mensageiro leva a uma plataforma de mensagens instantâneas que você pode usar para bater papo com pessoas em sua rede. Você também pode usá-lo para enviar mensagens para pessoas fora de sua rede com algo chamado InMail, se você assinar certos níveis do LinkedIn Premium.

Eu (EU) é onde você encontra seu perfil, que é semelhante ao seu currículo. Aqui você pode exibir seu histórico profissional publicando sua experiência de trabalho, realizações, educação, localização atual e muito mais. Se você tem uma conta no LinkedIn, ela deve ser tão perfeita quanto seu currículo real, pois você pode esperar que contatos profissionais e recrutadores o vejam.

11 dicas para usar o LinkedIn

Você já aprendeu o que é e para que serve o Linkedin, agora daremos algumas dicas que o ajudarão a funcionar melhor na plataforma:

1. Crie e otimize seu perfil

Depois de se inscrever para uma conta no LinkedIn, gratuita ou paga, você pode criar seu próprio perfil profissional. Pergunte a si mesmo o que deseja do seu perfil do Linkedin e, em seguida, alinhe o seu perfil o máximo possível. Você deve decidir que tipo de função deseja desempenhar, ou seja, tipo de setor, nível de senioridade, entre outros. Seja o mais específico possível.

Depois de decidir o que deseja que seu perfil transmita. Certifique-se de alinhar seu currículo, experiência de trabalho, projetos e imagens com essa área específica. Lembre-se de que este é um site profissional. É importante que as informações do seu perfil representem o seu negócio, carreira e objetivos.

O LinkedIn não é realmente o lugar para compartilhar fotos fofas de bebês ou de festas. Esses tipos de postagens podem receber atenção passageira porque não estamos predispostos a “Curtir” como fazemos no Facebook. Além disso, isso não ajudará muito sua carreira ou negócios no Linkedin.

Você pode colocar o que quiser aqui e ser específico, se fizer sentido para você. Isso ajuda os usuários a encontrar você com mais facilidade e o colocará na frente das pessoas certas. Outra parte importante do seu perfil para fins de pesquisa é o seu URL real. Você pode editar isso para alinhar com seu slogan e perfil.

2. Faça um resumo do perfil de destino

Se você está tentando conseguir um determinado tipo de emprego, precisa alinhar seu perfil para se adequar a esse objetivo. Depois de especificar a função desejada, por exemplo, gerente de SHEQ – mergulhe nos principais aspectos de seu conjunto de habilidades e como você pode realmente agregar valor a um negócio.

Além disso, adicione mais detalhes em suas descrições de trabalho. Certifique-se de ter detalhes sucintos das responsabilidades que você teve. Se você tiver tempo, forneça um breve estudo de caso sobre como você contribuiu para um projeto bem-sucedido.

3. Coloque uma imagem de perfil nítida

Em primeiro lugar, você precisa colocar uma foto sua de alta qualidade na seção de perfil. Certifique-se de que é fresco e com aparência fresca. Não coloque o da sua empresa de 1989 quando você tinha 23 anos, muito cabelo e sem rugas. O papel de parede também é uma grande oportunidade (a foto deve ser profissional e outras pessoas não devem aparecer nela).

Pode ser pessoal, mas gosto de ver alguém com um sorriso no rosto. O que há com todas essas fotos corporativas com todo mundo parecendo tão sério? Prefiro parecer acessível e alegre e acho que transmite uma imagem melhor, “Olho”, não exagere, procuro fazer aparecer a silhueta do sorriso.

4. Aumente o número de conexões

Você precisa aumentar sua base de conexões: o Linkedin permite que você solicite conexões proativamente com 3.000 pessoas. Por que não aproveitar a capacidade de se conectar proativamente com 3.000 pessoas que têm interesses semelhantes aos seus?

Comece a se conectar hoje mesmo com pessoas relevantes em sua localidade ou setor proposto e diga a eles por que você deseja se conectar, ou seja, se é para compartilhar conhecimento, construir sua rede local de SMS ou por outro motivo.

Uma coisa que você pode fazer para garantir que suas solicitações de conexão tenham uma chance de sucesso é escrever um pouco de sinopse para dizer à pessoa “por que” você acha que é benéfico para ela se conectar com você.

5. Use mala direta

Assim que estiver conectado com as pessoas, você pode enviar um e-mail diretamente para elas. A maioria das pessoas responderá e lerá seus e-mails. Especialmente se eles perceberem que você realmente deseja falar com eles e não é um discurso de vendas.

6. Faça um compromisso genuíno

Cada vez que você aborda alguém no Linkedin para trabalhar de forma colaborativa, você normalmente interage com essa pessoa na plataforma em algum momento (ou vice-versa). Isso é importante porque, embora eles possam estar conectados a você, não significa que estejam cientes de você.

Portanto, você deve iniciar uma conversa, contribuir para a discussão e mostrar seu interesse em tópicos relacionados. Você precisa superar o medo de ser julgado pelo que diz. O Linkedin é uma plataforma de perdão no sentido de que não está sujeita a trollando da mesma forma que outros. Isso se deve ao nível de profissionalismo que se espera.

7. Publique conteúdo ‘original’

Sei que você pode estar bem informado e bastante ativo na plataforma. Mas você publica suas próprias coisas? Se você quer ser notado, sugiro que pense em tirar algumas coisas originais para iniciar suas próprias conversas.

Comece a criar conteúdo. Você descobrirá que esta é uma ótima maneira de conversar com potenciais empregadores / futuros colegas. Com o tempo, você se conectará com mais pessoas e desconectará mais conversas. Há uma coisa que é importante entender. Para impulsionar o engajamento, você precisa se envolver na conversa com sua rede.

8. Mostre seu trabalho

O Linkedin permite que você publique conteúdo multimídia como parte de seu perfil para demonstrar suas habilidades. Por que você não usaria isso, poderia ser uma virada de jogo? Se você acha que não tem nada disso, vá em frente e faça!

9. Construa sua marca pessoal

Algumas pessoas estão preocupadas que seu empregador possa pensar que eles estão usando o Linkedin para conseguir outro emprego. Se seu empregador for um pouco problemático, você pode precisar explicar por que o usa, ou seja, para se envolver com outros profissionais e prestadores de serviços e compartilhar conhecimentos, melhores práticas, entre outras coisas.

Você gostaria de saber: As 15 principais habilidades profissionais no Linkedin

Na verdade, você pode usá-lo para mostrar que está sempre em contato com a sua profissão e com as tendências dentro da área em que atua. Contanto que você não poste ou diga nada óbvio que indique que está procurando uma nova posição, não acho que haja nada com que se preocupar.

10. verifique seu perfil para ver como você está indo

E, por fim, aqui está um pequeno truque para verificar se você está se saindo bem depois de implementar algumas dessas dicas. O Linkedin tem um conjunto chamado Índice de Venda Social (SSI). Dá uma ideia do desempenho do seu perfil na plataforma. Esta é uma maneira muito simples de acompanhar o progresso do seu perfil para ver se você está indo na direção certa.

11. Solicitar Recomendações

Se você tem conexões com as quais trabalhou com sucesso no passado, por exemplo, empregadores anteriores, clientes, colaboradores. Por que não pedir uma recomendação? As recomendações podem ser muito poderosas e você deve usar essa ferramenta no Linkedin.

Você pode enviar um ‘pedido de recomendação’ para qualquer um de seus contatos, indo ao seu perfil e clicando na seção ‘Mais‘.

Espero que você tenha aprendido bem o que é e para que serve o Linkedin. Em geral, é uma plataforma onde você pode buscar trabalho ou pessoal para sua empresa. É um site que dá oportunidade ao empregador e ao empregado se conhecerem melhor antes de irem para a entrevista pessoal.

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