Tu sais comment rédiger une recommandation sur linkedin? À un moment donné de votre carrière, un collègue peut vous demander de rédiger une recommandation LinkedIn pour lui. Et croyez-le ou non, les enjeux d’une telle demande peuvent être assez élevés.
Contrairement aux recommandations traditionnelles par lettre ou par téléphone, les recommandations LinkedIn sont publiques. Cela signifie que toute personne qui accède à votre profil peut voir ce que vous avez écrit sur votre patron, collègue, employé ou client.
De plus, la personne que vous recommandez vous fait confiance pour faire une déclaration puissante sur ses qualifications, qui peut ou non l’aider à décrocher l’emploi de ses rêves. C’est pourquoi nous vous apportons un petit tutoriel sur comment rédiger une recommandation sur LinkedIn et qu’est-ce que c’est ? :
Comment rédiger une recommandation sur linkedin
Voyons maintenant comment rédiger une recommandation dans LinKedin :
Étape 1. Expliquez la nature de votre relation professionnelle.
Cela semble très sérieux, mais c’est juste un élément de contexte utile qui agit comme un « introduction » pour votre recommandation. Qu’il s’agisse d’un collègue avec qui vous travaillez en étroite collaboration depuis des années, d’un responsable, d’un subordonné direct, d’un point de contact dans une agence ou de tout autre chose, préparez le terrain pour que le lecteur sache pourquoi vous écrivez cette recommandation. .
Par exemple:
« Je travaille aux côtés de Lisa depuis près de deux ans. »
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Étape 2. Fournissez des détails sur le poste pour lequel vous recommandez la personne.
Recommandez-vous cette personne pour son travail dans un poste? Ou écrivez-vous sur leur travail dans plusieurs emplois qu’ils ont occupés en travaillant avec eux ? Dans tous les cas, la prochaine grande étape consiste à expliquer certaines des parties notables du travail de votre filleul.
Cela peut sembler étrange, c’est comme si vous énumériez la description de poste de cette personne. Mais cela est utile pour quiconque lit la recommandation et cherche une idée de ce qu’il a fait exactement au travail.
Par exemple:
« Au cours de ces deux années, je l’ai vue non seulement exceller dans les éléments essentiels de son travail, tels que l’écriture et l’édition, mais aussi apprendre d’autres tâches qui dépassent le cadre de son rôle, telles que le marketing par e-mail, la planification d’événements et même défendre la communication interne de notre entreprise ».
Étape 3. Expliquez comment ils ont grandi dans l’entreprise.
Si cette personne vous informe (ou vous informe une fois), cet aspect d’une recommandation LinkedIn peut aller très loin. Expliquer comment la personne que vous recommandez a grandi, que ce soit dans son rôle ou d’un rôle à un autre, peut démontrer la capacité de s’adapter à mesure que l’organisation se développe.
Veillez simplement à ne pas exagérer les points faibles de la carrière de la personne qui pourraient diluer la valeur de la croissance que vous essayez de mettre en évidence.
Par exemple:
« Lisa a grandi aussi vite que notre entreprise, et son désir d’apprendre et d’assumer ces nouvelles responsabilités est quelque chose à désirer chez tout professionnel. »
Étape 4. Dites comment votre contribution a aidé à développer l’équipe ou l’entreprise.
Cela pourrait expliquer comment vos performances vous ont aidé à atteindre des indicateurs difficiles, ou cela pourrait démontrer une contribution à des choses plus ésotériques, comme diriger vos coéquipiers ou encourager de nouvelles initiatives.
Par exemple:
« La maîtrise de Lisa à la fois de son rôle central et des projets qui s’étendent au-delà a été essentielle à la croissance de l’entreprise. En fait, son point de vue sur la communication interne de l’entreprise s’est aligné sur une forte augmentation du bonheur des employés.”.
Étape 5. Expliquez ce que ces réalisations révèlent sur cette personne.
Pour l’instant, vous avez inclus quelques détails, alors expliquez maintenant ce que ces détails signifient pour le sujet plus large de votre recommandation. Les exemples que vous avez détaillés révèlent-ils que cette personne est un travailleur ? Ambitieux? Idéal pour le moral de l’équipe ? Reliez leurs réalisations à leurs attributs.
Par exemple:
« Cette combinaison rare de productivité et d’ambition est un excellent exemple pour le reste de l’équipe et explique pourquoi tout le monde aime travailler avec Lisa, peu importe où ils se trouvent dans l’organigramme.”.
Étape 6. Terminez par une note sur l’aspect personnel du travail avec lui/elle.
Dans cette section, envoyez le message à la maison en mentionnant ce que vous avez ressenti en travaillant avec la personne, vos espoirs pour sa carrière ou simplement une prédiction concernant son avenir.
Par exemple:
« Bien que le travail de Lisa ait continué à porter ses fruits bien au-delà de son mandat ici, travailler avec elle tous les jours me manque certainement. Je n’ai que des prédictions optimistes pour son cheminement de carrière ».
En suivant les étapes et les exemples que nous laissons ici pour que vous appreniez à rédiger une recommandation sur LinkedIn, vous disposerez d’une excellente base pour rédiger la vôtre. Gardez à l’esprit que nous vivons dans un monde hyper-connecté où de nombreuses personnes obtiennent des emplois basés sur le bouche à oreille et les recommandations.
Quelqu’un connaît toujours quelqu’un qui connaît quelqu’un avec qui un demandeur d’emploi pourrait se connecter via certains médias sociaux. Vous devez donc faire la meilleure recommandation possible pour aider cette personne. Ne négligez pas les exemples de rédaction d’une recommandation LinkedIn ci-dessus !
Qu’est-ce que LinkedIn?
Comme Facebook, Instagram, Twitter et une douzaine d’autres, LinkedIn est un réseau social. Et comme d’autres réseaux sociaux, il appartient à une grande entreprise technologique : Microsoft.
Mais contrairement à la plupart des médias sociaux, LinkedIn est un site de réseautage professionnel, conçu pour aider les gens à établir des relations d’affaires, à partager leurs expériences et leur curriculum vitae et à trouver un emploi.
Ici vous pouvez apprendre: Comment s’inscrire sur Linkedin
L’essentiel de LinkedIn
Malgré l’approche professionnelle, LinkedIn est assez similaire aux sites de réseaux sociaux comme Facebook. Il est basé sur des principes tels que la connexion avec des amis (ou, dans le cas de LinkedIn, des « connexions »), la publication de mises à jour, le partage de contenu et l’envoi de messages instantanés à d’autres utilisateurs.
LinkedIn donne également une touche professionnelle aux idées que vous connaissez de Facebook. Votre profil, par exemple, devient un curriculum vitae, avec une expérience de travail, des réalisations, des recommandations et des références de collègues. Il est donc très important de savoir comment rédiger une recommandation sur LinkedIn.
Votre profil est comme un CV que n’importe qui sur LinkedIn peut consulter. Le site propose également des éléments que vous ne trouverez pas ailleurs, comme un tableau des carrières complet où vous pouvez rechercher et postuler à des emplois.
De nombreux services d’emploi sont désormais compatibles avec LinkedIn– Lorsque vous postulez à un poste, vous pourrez peut-être partager votre profil LinkedIn, ce qui signifie parfois que vous n’aurez pas besoin de saisir minutieusement votre expérience de travail dans un long formulaire en ligne.
Si vous êtes nouveau sur LinkedIn, voici une visite rapide du site.
domicile c’est similaire aux nouvelles de Facebook. Ici, vous pouvez afficher les publications d’autres utilisateurs de LinkedIn et créer vos propres publications que d’autres peuvent voir, aimer, partager et commenter. Comme Facebook, vous pouvez limiter vos publications aux seules connexions de votre réseau ou partager vos réflexions avec tout le monde.
La page d’accueil de LinkedIn sera familière à tous ceux qui utilisent un site de médias sociaux comme Facebook et sert un objectif similaire. Sur cette photo, les pages principales du site sont mises en évidence en haut.
- Mon réseau: est l’endroit où vous pouvez afficher votre réseau de connexions existant et rechercher des utilisateurs LinkedIn pour les inviter à rejoindre votre réseau. Vous pouvez également voir les invitations existantes que vous avez reçues d’autres personnes.
- Travaux: c’est un site professionnel complet. Vous pouvez rechercher et postuler à des emplois, obtenir des informations sur les entreprises qui vous intéressent, et bien plus encore. Vous pouvez configurer des notifications et recevoir des e-mails lorsqu’il y a de nouvelles offres d’emploi.
Vous pouvez rechercher des emplois par mot-clé, emplacement et autres critères. Vous pouvez également obtenir des informations spéciales, par exemple si vous connaissez quelqu’un qui travaille déjà dans l’entreprise que vous envisagez.
- Service de messagerie : mène à une plate-forme de messagerie instantanée que vous pouvez utiliser pour discuter avec des personnes de votre réseau. Vous pouvez également l’utiliser pour envoyer un message à des personnes extérieures à votre réseau avec quelque chose appelé InMail, si vous souscrivez à certains niveaux de LinkedIn Premium.
- Je: est l’endroit où vous pouvez trouver votre profil, qui est similaire à votre CV. Ici, vous pouvez afficher votre histoire professionnelle en publiant votre expérience de travail, vos réalisations, votre formation, votre emplacement actuel, etc. Si vous avez un compte LinkedInVous devez être aussi raffiné que votre CV réel, car vous pouvez vous attendre à ce que les relations professionnelles et les recruteurs le voient.
Ce que vous pouvez faire avec LinkedIn
Il doit être clair que LinkedIn est un outil que vous pouvez utiliser pour améliorer votre réseau professionnel et vos activités de recherche d’emploi.
De nombreuses personnes utilisent le site pour augmenter leurs contacts et trouver Opportunités carrière, et la section Emplois du site est un outil puissant pour trouver et postuler à des emplois. Il existe des paramètres sur LinkedIn qui vous permettent d’alerter les recruteurs que vous recherchez également activement du travail.
Certaines personnes utilisent LinkedIn pour améliorer leur réputation professionnelle en publiant dans les actualités et en commentant les publications d’autres personnes. Bien sûr, il faut bien savoir rédiger une recommandation sur LinkedIn pour ne pas nuire au lieu d’en profiter.
LinkedIn Premium est une version d’abonnement de LinkedIn qui ajoute un certain nombre de fonctionnalités supplémentaires, telles que des cours de développement professionnel en ligne, des informations sur qui consulte votre profil et la possibilité d’envoyer des messages instantanés à n’importe qui sur LinkedIn, même s’il ne fait pas partie de votre réseau.
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