Vous connaissez comment rédiger une recommandation sur linkedin? À un moment donné de votre carrière, un collègue peut vous demander de rédiger une recommandation LinkedIn pour lui. Et croyez-le ou non, les enjeux d’une telle demande peuvent être assez élevés.

Contrairement aux recommandations traditionnelles par courrier ou par téléphone, les recommandations LinkedIn sont publiques. Cela signifie que toute personne qui accède à votre profil peut voir ce que vous avez écrit sur votre patron, collègue, employé ou client.

De plus, la personne que vous recommandez vous fait confiance pour faire une déclaration convaincante sur ses qualifications, qui peut ou non l’aider à décrocher l’emploi de ses rêves. C’est pourquoi nous vous proposons un petit tutoriel sur la façon de rédiger une recommandation sur LinkedIn et de quoi s’agit-il?:

Comment rédiger une recommandation sur LinkedIn

Voyons maintenant comment rédiger une recommandation dans LinKedin:

Étape 1. Expliquez la nature de votre relation professionnelle.

Cela semble très sérieux, mais c’est juste un élément de contexte utile qui agit comme un « introduction » pour votre recommandation. Qu’il s’agisse d’un collègue avec lequel vous travaillez en étroite collaboration depuis des années, d’un responsable, d’un subordonné direct, d’un point de contact dans une agence ou de tout autre chose, préparez le terrain pour que le lecteur sache pourquoi vous écrivez cette recommandation. .

Par exemple:

« J’ai travaillé aux côtés de Lisa pendant presque deux ans. »

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Étape 2. Fournissez des détails sur le poste pour lequel vous recommandez la personne.

Recommandez-vous cette personne pour son travail dans un poste? Ou écrivez-vous sur leur travail dans plusieurs emplois qu’ils ont occupés tout en travaillant avec eux? Quoi qu’il en soit, la prochaine grande étape consiste à expliquer certaines des parties notables du travail de votre parrain.

Cela peut sembler étrange, c’est comme si vous listiez la description de poste de cette personne. Mais cela est pratique pour tous ceux qui lisent la recommandation et cherchent une idée de ce qu’ils ont exactement fait au travail.

Par exemple:

«Au cours de ces deux années, je l’ai vue non seulement exceller dans les éléments essentiels de son travail, tels que la rédaction et l’édition, mais aussi apprendre d’autres tâches qui dépassent le cadre de son rôle, comme le marketing par e-mail, la planification d’événements et défendre même la communication interne de notre entreprise ».

Étape 3. Expliquez comment ils ont évolué dans l’entreprise.

Si cette personne vous informe (ou une fois informée), cet aspect d’une recommandation LinkedIn peut aller très loin. Expliquer comment la personne que vous recommandez a grandi, que ce soit dans son rôle ou d’un rôle à un autre, peut démontrer sa capacité à s’adapter à mesure que l’organisation se développe.

Veillez simplement à ne pas exagérer les points faibles de la carrière de la personne qui pourraient diluer la valeur de la croissance que vous essayez de mettre en évidence.

Par exemple:

« Lisa a grandi aussi vite que notre entreprise, et son désir d’apprendre et d’assumer ces nouvelles responsabilités est quelque chose à désirer chez tout professionnel. »

Étape 4. Expliquez comment votre contribution a contribué à la croissance de l’équipe ou de l’entreprise.

Cela pourrait être une explication de la façon dont votre performance vous a aidé à atteindre des mesures difficiles, ou cela pourrait démontrer une contribution à des choses plus ésotériques, comme diriger vos coéquipiers ou encourager de nouvelles initiatives.

Par exemple:

« La maîtrise de Lisa à la fois de son rôle central et des projets qui vont au-delà a été essentielle à la croissance de l’entreprise. En fait, son point de vue sur la communication interne de l’entreprise s’est aligné sur une forte augmentation du bonheur des employés.».

Étape 5. Expliquez ce que ces réalisations révèlent sur cette personne.

Pour l’instant, vous avez inclus quelques détails, alors expliquez maintenant ce que ces détails signifient pour le sujet plus large de votre recommandation. Les exemples que vous avez détaillés révèlent-ils que cette personne est un travailleur? Ambitieux? Idéal pour le moral de l’équipe? Reliez leurs réalisations à leurs attributs.

Par exemple:

« Cette rare combinaison de productivité et d’ambition constitue un excellent exemple pour le reste de l’équipe et explique pourquoi tout le monde aime travailler avec Lisa, peu importe où il se trouve dans l’organigramme.».

Étape 6. Terminez par une note sur l’aspect personnel du travail avec lui / elle.

Dans cette section, envoyez le message à la maison en mentionnant ce que vous avez ressenti en travaillant avec la personne, vos espoirs pour sa carrière ou simplement une prédiction sur son avenir.

Par exemple:

«Bien que le travail de Lisa ait continué de porter ses fruits bien au-delà de son mandat ici, je regrette certainement de travailler avec elle chaque jour. Je n’ai que des prévisions optimistes pour son parcours professionnel ».

En suivant les étapes et les exemples que nous laissons ici pour que vous appreniez à rédiger une recommandation sur LinkedIn, vous disposerez d’une excellente base pour rédiger la vôtre. Gardez à l’esprit que nous vivons dans un monde hyper-connecté où de nombreuses personnes obtiennent un emploi basé sur le bouche à oreille et les recommandations.

Quelqu’un connaît toujours quelqu’un qui connaît quelqu’un avec qui un demandeur d’emploi pourrait se connecter via certains médias sociaux. Donc, vous devriez faire la meilleure recommandation possible pour aider cette personne. Ne négligez pas les exemples de rédaction d’une recommandation LinkedIn ci-dessus!

Qu’est-ce que LinkedIn?

Comme Facebook, Instagram, Twitter et une douzaine d’autres, LinkedIn est un réseau social. Et comme les autres réseaux sociaux, il appartient à une grande entreprise technologique: Microsoft.

Mais contrairement à la plupart des médias sociaux, LinkedIn est un site de réseautage professionnel, conçu pour aider les gens à établir des relations d’affaires, à partager leurs expériences et leurs CV et à trouver un emploi.

Ici, vous pouvez apprendre: Comment s’inscrire sur Linkedin

Les essentiels de LinkedIn

Malgré l’approche professionnelle, LinkedIn est assez similaire aux sites de réseautage social comme Facebook. Il est basé sur des principes tels que la connexion avec des amis (ou, dans le cas de LinkedIn, des «connexions»), la publication de mises à jour, le partage de contenu et l’envoi de messages instantanés à d’autres utilisateurs.

LinkedIn donne également une touche professionnelle aux idées que vous connaissez de Facebook. Votre profil, par exemple, devient un CV, avec une expérience de travail, des réalisations, des recommandations et des références de collègues. Il est donc très important de savoir comment rédiger une recommandation sur LinkedIn.

Profil LinkedIn
Profil LinkedIn

Votre profil est comme un CV que n’importe qui sur LinkedIn peut consulter. Le site propose également des choses que vous ne trouverez pas ailleurs, comme un tableau de carrière complet où vous pouvez rechercher et postuler à des emplois.

De nombreux services d’emploi sont désormais compatibles avec LinkedIn– Lorsque vous postulez pour un poste, vous pourrez peut-être partager votre profil LinkedIn, ce qui signifie parfois que vous n’aurez pas besoin de saisir minutieusement votre expérience de travail dans un long formulaire en ligne.

Si vous êtes nouveau sur LinkedIn, voici un petit tour d’horizon du site.

domicile c’est similaire aux actualités Facebook. Ici, vous pouvez afficher les publications d’autres utilisateurs de LinkedIn et créer vos propres publications que d’autres peuvent afficher, aimer, partager et commenter. Comme Facebook, vous pouvez limiter vos publications aux seules connexions sur votre réseau ou partager vos pensées avec tout le monde.

Page d'accueil LinkedIn
Page d’accueil LinkedIn

La page d’accueil de LinkedIn sera familière à toute personne qui utilise un site de média social comme Facebook, et sert un objectif similaire. Sur cette photo, les pages principales du site sont mises en évidence en haut.

  • Mon réseau: est l’endroit où vous pouvez afficher votre réseau de connexions existant et rechercher des utilisateurs LinkedIn pour les inviter à rejoindre votre réseau. Vous pouvez également afficher les invitations existantes que vous avez reçues d’autres personnes.
  • Emplois: c’est un site professionnel complet. Vous pouvez rechercher et postuler à des emplois, obtenir des informations sur les entreprises qui vous intéressent, et bien plus encore. Vous pouvez configurer des notifications et recevoir des e-mails lorsqu’il y a de nouvelles offres d’emploi.
Rechercher et postuler à un emploi Emplois
Emplois de chercheur d’emploi

Vous pouvez rechercher des emplois par mot-clé, emplacement et autres critères. Vous pouvez également obtenir des informations spéciales, par exemple si vous connaissez quelqu’un qui travaille déjà dans l’entreprise que vous envisagez.

  • Service de messagerie: mène à une plate-forme de messagerie instantanée que vous pouvez utiliser pour discuter avec des personnes sur votre réseau. Vous pouvez également l’utiliser pour envoyer un message à des personnes extérieures à votre réseau avec quelque chose appelé InMail, si vous vous abonnez à certains niveaux de LinkedIn Premium.
  • Je: est l’endroit où vous pouvez trouver votre profil, qui est similaire à votre CV. Ici, vous pouvez afficher votre histoire professionnelle en publiant votre expérience de travail, vos réalisations, votre formation, votre emplacement actuel, etc. Si vous avez un compte LinkedInVous devez être aussi poli que votre CV réel, car vous pouvez vous attendre à ce que les relations professionnelles et les recruteurs le voient.

Ce que vous pouvez faire avec LinkedIn

Il doit être clair que LinkedIn est un outil que vous pouvez utiliser pour améliorer votre réseau professionnel et vos activités de recherche d’emploi.

De nombreuses personnes utilisent le site pour augmenter leurs contacts et trouver Opportunités carrière, et la section Emplois du site est un outil puissant pour trouver et postuler à un emploi. Il existe des paramètres sur LinkedIn qui vous permettent d’alerter les recruteurs que vous recherchez également activement du travail.

Certaines personnes utilisent LinkedIn pour améliorer leur réputation professionnelle en publiant dans les actualités et en commentant les publications d’autres personnes. Bien sûr, vous devez bien savoir comment rédiger une recommandation sur LinkedIn afin de ne pas nuire au lieu d’en bénéficier.

LinkedIn Premium est une version d’abonnement de LinkedIn qui ajoute un certain nombre de fonctionnalités supplémentaires, telles que des cours de développement professionnel en ligne, des informations sur les personnes qui consultent votre profil et la possibilité d’envoyer des messages instantanés à toute personne sur LinkedIn, même si elle ne fait pas partie de votre réseau.

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